Как правильно составить график отпусков для работников предприятия?


Главная » Вопрос пользователя: Владислав

Владислав

#
2015-03-09 22:26:10

Как правильно составить график отпусков для работников предприятия?

Как составить график отпусков для работников предприятия?


Поделись вопросом с друзьями:
Просмотров: 23       1  
ответить 2  
 1

Ленок

#
28 Января 2015 в 16:35
- Лучший ответ

В первую очередь нужно выделить группы "взаимозаменяемых" сотрудников в каждом отделе, ведь не желательно чтобы отпуска таких людей накладывались друг на друга. Далее открыть календарь и определяться с каждой группой по отдельности, учитывая желания работников, ну и предполагаемый объем работ на тот или иной период (я например когда бухгалтером работала не могла себе позволить отпуска в апреле, июле и октябре, а теперь немного род деятельности сменила и именно на эти месяцы отпуска запланировала). Обычно сотрудники знают кто может их заменить на время отпуска, кого придется заменять им, и сами между собой договариваются исходя из планов (кто то хочет вместе с супругом попасть в отпуск, кому то на свой день рождения хочется уехать, еще какие то планы бывают заранее известные), поэтому ответственному за такой график остается только объединить все эти пожелания в единую таблицу.

 2

aumrake

#
28 Января 2015 в 16:01

Тут должен действовать принцип чередования. Скажем. отдыхал в прошлом году летом, в нынешнем году пойдешь в отпуск зимой. Потом. принцип стажа: больше проработал на предприятии - имеешь некоторые преференции в выборе месяца отпуска. это же касаемо и качества работы - тем самым люди будут мотивированы работать больше, лучше и качественнее.



Ваш ответ на вопрос:

войти на сайт

Ответить анонимно (мин. кол-вол символов 150)
* Ссылки использовать запрещено
: