Задержали зарплату, что делать?


Главная » Вопрос пользователя: Солнца свет

Солнца свет

#
2014-06-23 21:11:18

Задержали зарплату, что делать?

Куда обращаться, если более 2 месяцев не выплачивают зарплату, ссылаясь на трудности?


Поделись вопросом с друзьями:
Просмотров: 86       0  
ответить 4  
 0

Анастасия

#
8 Августа 2016 в 08:15

Если не платят заработную плату более трёх месяцев, то тогда вообще можно не ходить на работу и обязательно работодатель всё это должен оплатить, зачем ходить на работу если не платят заработную плату? А вообще если хоть малейшая задержка, то должны потом будут при выплате заработной платы начислить компенсацию, а потом просто Вы можете обратиться в онлайн инспекцию по труду или туда съездить, и путь проверяют Ваше предприятие, но готовьтесь к тому, что Вам там больше не работать, обычно работодатель сразу же таких работников убирает, и даже может по статье уволить за не соответствие или за недоверие, так что будьте аккуратны. А если уже перестали платить, то дальше будет ещё хуже, если Вы работаете полностью в "белую, то можете сразу же уходить с работы и Вам тогда всё выплатить должны будут в последний день, если же не выплатят, то конечно же в инспекцию по труду стоит обращаться и конечно же если что судиться, потому как нельзя оставлять работодателя при том не честного безнаказанным.

 0

Бусинка

#
10 Января 2015 в 16:14

Если мне не изменяет память, у предприятий есть шанс не платить до трех месяцев, ссылаясь на трудности. Именно поэтому многие не платят по три месяца, а потом дают символический мизер для отчета и снова три месяца простой в зарплате. Обращаться следует в суд в том случае, если по истечении трех месяцев зарплата не выдана, поэтому и дают мизер, чтобы сбить шанс подачи заявления в суд работника на работодателя. Если ситуация повторилась, тогда можно подавать в суд по истечении пол года, даже если были оплаты небольшие через каждые три месяца.

 0

Annette

#
30 Июня 2014 в 10:31

Ну, во-первых, ни в коем случае не молчать, так как чем больше Вы будете все это "проглатывать", тем больше Ваше руководство будет садиться Вам на голову, и может в итоге вообще не оплатить. По поводу тех трудностей, на которые они ссылаются, нужно четко сказать, что это их трудности. В законе есть немало аргументов в Вашу пользу, и при желании можно как раз-таки надавить именно на эти аргументы. Причем, когда Ваше начальство поймет, что Вы в этом разбираетесь, они скорее всего предпочтут выплатить Вам зарплату, так как это обойдется им гораздо дешевле и спокойнее, чем разбирательство в суде.

 0

Манон

#
1 Февраля 2014 в 02:31

Начнем с того, что в трудовом кодексе РФ указано, что выплата зп должна быть не реже 2-х раз в месяц. Даже одна выплата в месяц - уже нарушение закона. Если вамм задержали зп на более чем 15 дней, это нарушение 142 статьи Трудового Кодекса РФ. Вы имеете право написать работодателю о временном прекращении работы, пока не выплатят зарплату.
А вообще, невыплата зарплаты - уголовно наказуемое преступление. Вы можете обратиться в суд.



Ваш ответ на вопрос:

войти на сайт

Ответить анонимно (мин. кол-вол символов 150)
* Ссылки использовать запрещено
: