Каковы особенности японской модели корпоративного управления?


Главная » Вопрос пользователя: Манон

Манон

#
2015-01-09 16:27:25

Каковы особенности японской модели корпоративного управления?

Просмотров: 72       0  
ответить 3  
 0

Манон

#
31 Января 2014 в 23:30

Японская модель корпоративного управления, как и все иные, ориентирована на улучшение взаимодействия между людьми, состоящими на службе в компании. То есть, главнейшим принципом считается гармоничная работа людей, владеющих акциями, и тех, кто управляет активами. Отличительной чертой японской модель корпоративного управления следует считать пути её реализации. Так, вместо характерной для немецкой модели равномерного сплочения, применяется иерархический принцип. Также японская модель зачастую предполагает, что владение акциями между компаниями, являющимися партнёрами, может быть перекрёстным.

 0

#
31 Января 2014 в 23:33

Корпоративное управление представляет собой систему взаимодействия между руководителем компании и её акционерами и прочими заинтересованными лицами. Корпоративное управление нужно потому, что бизнес принадлежит собственникам, в то время как управляют им делегированные агенты, и для органичного их взаимодействия необходимы регулирующие механизмы. Японская модель корпоративного управления предполагает ориентацию на социальную сплочённость в компании. При этом, сплочённость отличается иерархическим характером, то есть, интересы вышестоящих ценятся как более важные в сравнении с нижестоящими.

 0

Манон

#
1 Февраля 2014 в 02:38

Мы знаем, что корпоративное управление это взаимодействие между руководством и акционерами компании, в который входят заинтересованные лица и совет директоров. Японская модель имеет отличительную черту, она ориентируется на социальную и деловую сплоченность на уровне промышленной группы и компании. Японская модель предпочитает перекрестное владение любыми акциями между компаниями, которые выступают в качестве партнеров. Эта модель в отличие от немецкой, имеет довольно иерархический и неравноправный характер. Например, в жертву приносят интересы «молодых» на обмен патернализма более «старших».



Ваш ответ на вопрос:

войти на сайт

Ответить анонимно (мин. кол-вол символов 150)
* Ссылки использовать запрещено
: