Что следует предпринять, если на работе начались проблемы?


Главная » Вопрос пользователя: Anjela

Anjela

#
2016-10-08 18:44:56

Что следует предпринять, если на работе начались проблемы?

Для многих сотрудников, которые попали в "поле зрения" своему руководству, настоящей проблемой начинается то, что к его работе начинаются необоснованные претензии. Как вернуть "милость" руководства?


Поделись вопросом с друзьями:
Просмотров: 66       0  
ответить 1  
 0

Анастасия

#
11 Февраля 2017 в 13:44

А стоит ли возвращать милость? Я бы не стала этого делать, а просто бы уволилась, как мне кажется, то зачем нужна работа на которой ты просто не устраиваешь руководство? Не устраиваешь, проще уволиться и спокойно найти нормальную работу, где тебя будут холить и лелеить. Бывает такое, что руководителю нужно просто выжить человека с места, потому что человечек уже есть свой на это место, самое интересное, что в отвратительных компаниях такое же бывает- тупой блат за копейки. Так и было когда-то на моей работе, где девушка с высшим образованием вообще ни на что не способная быстренько с помощью своего отчима пододвинула начальницу отдела кадров и потом счастливая за несчастные копейки просто стучала директору на всех, при этом вообще не работая, а проводя все своё время просто в социальной сети. Ну и нафиг это надо? Мы же все адекватные люди, зачем опускаться до ниже плинтуса и просто переубеждать работодателя в обратном, хочет избавиться, пусть избавляются, проще уйти самостоятельно и освободить змеиное местечко.



Ваш ответ на вопрос:

войти на сайт

Ответить анонимно (мин. кол-вол символов 150)
* Ссылки использовать запрещено
: