Обязательно ли указывать возраст в резюме?


Главная » Вопрос пользователя: Ирина

Ирина

#
2017-04-14 14:18:59

Обязательно ли указывать возраст в резюме?

Есть определенные стандарты написания резюме. Обязательно ли указание возраста в личных данных?


Поделись вопросом с друзьями:
Просмотров: 245       0  
ответить 4  
 1

Анастасия

#
13 Февраля 2017 в 19:53

В написании резюме есть определенные стандарты и возраст входит в этот стандарт. Если нет фотографии в резюме, то конечно же посмотрят на возраст, некоторым компаниям не нужны, например, двадцати пяти летние девушки, которые замужем и у них нет детей, с маленькими детьми тоже с трудом берут на работу. Так же если возраст уже более тридцати пяти, то тоже могут и не позвать на собесеование. Ведь работодатель знает чего он хочет и кого он хочет видеть на этом месте, особенно, если это управляющая должность. Так что я считаю, что возрастной критерий просто обязателен, точно так же, как и наличие детей, семейное положение. Ведь это некие критерии отбора, потому как если их не указать, могут пригласить на собеседование, но! И человек лишний раз потратит своё время не подойдет и работодатель тоже время потеряет при поиске человека на открытую вакансию, хотя, как мне кажется, что скорее всего если не будет указан возраст или семейное положение, то могут вообще не пригласить на собеседование:).

 0

Анна

#
10 Июня 2015 в 11:29

В резюме нужно указывать максимально полную информацию, в том числе и возраст, можно писать не дату, чтобы работодатель не высчитывал, а сам возраст. Сейчас наблюдаю тенденцию, что если по разным причинам женщина в свои 30 не знает где работать, то она никому не нужна, если у неё нет детей. Все боятся её брать на работу, потому что у неё детородный возраст и она якобы через полгода уйдет в декрет, а то что у человека может не получатся заиметь детей или он копит деньги никого не интересует.

 0

Галина

#
7 Июня 2015 в 18:00

Конечно, возраст указывать нужно. Ведь иногда по этому критерию работодатель отбирает сотрудников и в любом случае при устройстве на работу вы обязаны будет предъявить паспорт. В резюме есть графа год рождения и оставлять ее пустой было бы странно и не правильно.

 1

Anjela

#
7 Июня 2015 в 05:09

В резюме указывается и возраст, и семейное положение. Во многих организациях первым вопросом становится возраст детей, и их количество потому, что никому не нужны мамаши которые постоянно будут "зависать" на больничном по уходу за ребёнком, также не на последнем месте остаётся вопрос, о предыдущем месте работы, и причины ухода.



Ваш ответ на вопрос:

войти на сайт

Ответить анонимно (мин. кол-вол символов 150)
* Ссылки использовать запрещено
: