Нужно ли по новому Трудовому законодательству отрабатывать 2 недели7


Главная » Вопрос пользователя: Лорика

Лорика

#
2016-06-04 14:46:22

Нужно ли по новому Трудовому законодательству отрабатывать 2 недели7

Слышала что отработку при увольнении отменили.


Поделись вопросом с друзьями:
Просмотров: 94       0  
ответить 2  
 1

Анна

#
25 Июня 2015 в 12:43
- Лучший ответ

Думаю закон законом, но это остается на усмотрение работодателя, вы для себя решили, что работать не будите, но кто будет за вас, по идее 2 недели даётся на то, что вам находят замену и обучают её, вы передаёте ей свои дела. Вообще на сколько я слышала ещё это все действует. недавно уволилась и 2 недели отработки у меня были.

 0

Анастасия

#
14 Февраля 2017 в 03:01

Отработка в две недели остаётся на усмотрение работодателя, могут уволить одним днём, а могут и заставить две недели отрабатывать, тут уж хозяин барин. Знаю пару вариантов, как можно не отрабатывать две недели- это уйти на больничный и с него уже написать заявление на увольнение, так же можно просто договориться с руководством, чтобы отпустили побыстрее, то есть и привести себе замену. Так же если человек пенсионного возраста хочет уволиться с работы, работая на которой он пошёл на пенсию, то должны увольнять в один день. А так конечно без вариантов, я всегда отрабатывала две недели, ну получается то нормально, ведь деньги лишними не бывают, особенно, если ещё работу только подыскиваешь и не планируешь быстро выходить на работу, так что почему бы и нет? Я думаю, что работодатель если сильно озлобится, то скорее всего сразу вышвырнет, если не озлобится, то может и двух недельное дать наказание. А вообще две недели дается ради раздумий, может быть человек перехочет увольняться и захочет остаться.



Ваш ответ на вопрос:

войти на сайт

Ответить анонимно (мин. кол-вол символов 150)
* Ссылки использовать запрещено
: