Имеют ли право уволить человека на больничном?


Главная » Вопрос пользователя: Елена

Елена

#
2016-03-29 23:53:15

Имеют ли право уволить человека на больничном?

Мой друг устроился на работу охранником в крупную компанию, проработал месяц, заболел, и сейчас лежит в больнице. Начальника он предупредил в первый же день, но его уволили спустя 3 дня болезни. Законно ли это увольнение?


Поделись вопросом с друзьями:
Просмотров: 80       0  
ответить 3  
 0

Anjela

#
6 Ноября 2015 в 06:00
- Лучший ответ

Увольнение не законно, но здесь по всей вероятности он устроился в частную структуру где закон не писан, они могут всё "перевернуть" на свой лад, и сказать, что он им не подошёл, или не прошёл испытательного срока, или же не было приказа на приём его на работу.

 0

Анастасия

#
21 Мая 2016 в 06:32

Если сотрудник сам написал заявление на увольнение, то его могут уволить, а если он ушёл на больничный, то без его ведома нельзя увольнять человека-это не законно, можно смело жаловаться, но если Вы официально конечно же работаете, если же нет, то тут другая ситуация.

 0

Pantera

#
29 Февраля 2016 в 11:40

Уволить сотрудника любой компании, когда он находится на больничном не законно. Об этом написано в нашем законодательстве, а именно в статье Трудового кодекса под номером 81. Хоть частная компания, хоть государственная, но человек спокойно может подать в суд и выиграть этот суд. Другое дело, что уже прошло время. Делать надо было сразу. Но даже и по прошествии времени можно затаскать по судам такую нерадивую компанию. Человека могут уволить только по его собственному желанию. Вот когда человек сам изъявляет желание покинуть эту работу, тогда и происходит увольнение.



Ваш ответ на вопрос:

войти на сайт

Ответить анонимно (мин. кол-вол символов 150)
* Ссылки использовать запрещено
: