Соглашаться ли на работу с зарплатой от выработки?


Главная » Вопрос пользователя: Маша

Маша

#
2014-11-17 23:21:50

Соглашаться ли на работу с зарплатой от выработки?

А то как-то страшно, вдруг обманут. Хочу услышать ваше мнение, спасибо


Поделись вопросом с друзьями:
Просмотров: 127       0  
ответить 6  
 0

Галина

#
20 Января 2016 в 22:57

Лично я бы не соглашалась, потому что осень неприятно оставаться совсем без зарплаты, если ты заболеешь или будут какие-то сезонные трудности. Поэтому лучше найти более серьезное предложение от надежного работодателя, а не тратить время на сомнительные авантюры.

 0

Елена

#
4 Ноября 2015 в 11:02

Работа с зарплатой от выработки - палка о двух концах. С одной стороны, может повезти, и Вы будете получать высокую зарплату, но может настать чёрная полоса, и Вы, имея работу, будете совсем без денег. Идеальный вариант - ставка плюс премии и проценты от выработки.

 0

Annette

#
20 Апреля 2014 в 18:24

На мой взгляд, все же лучше подыскать работу с фиксированным окладом. Конечно, в настоящее время очень много людей вынуждены соглашаться на такой тип оплаты труда, но все равно это не делает его надежным. Во-первых, как Вы правильно заметили, могут банально обмануть и не заплатить вообще, и найти и доказать справедливость потом будет весьма сложно. Во-вторых, очень часто при оплате возникает огромная куча спорных моментов, так как бы внимательно Вы не считали свою выработку, работодатель все равно насчитает меньше и попытается хоть в мелочи, но обмануть. Опять же доказывать свою правоту - это очень долгое и нервное занятие, и не факт, что это будет иметь успех. Единственным положительным моментом в такой форме оплаты труда может оказаться то, что если Ваш работодатель окажется честным человеком и эта работа у Вас будет очень хорошо получаться, то результат выработки может быть выше всяких окладов, и тогда Вы будете неплохо зарабатывать. Так что, если альтернативных вариантов нет, то стоит попробовать.

 0

Nata

#
8 Апреля 2014 в 18:13

Зарплата от выработки, это вполне нормально, и бояться тут совершенно нечего. А чтобы была уверенность, что Вас не обманут нужно поговорить с теми людьми, которые уже работают на этой работе. Если есть такая возможность, то поговорите с ними и уточните все интересующие Вас моменты.

 0

Василий

#
22 Января 2014 в 19:46

На такую работу можно соглашаться только в том случае если у вас есть материальная поддержка,муж или ещё какие-нибудь выплаты,но если это единственный заработок,то лучше конечно найти работу с фиксированной ставкой,потому что в работе от выработки каждый день по разному будешь зарабатывать и не всегда достаточно для жизни.

 0

#
29 Января 2014 в 20:01

Сегодня это очень популярный среди работодателей вариант. Зачем им платить зарплату тому, кто не работает? Соглашаться можно, если вы уверены, что сможете постоянно держать высокие темпы, иначе – лучше отказаться. Так же поинтересуйтесь, как оплачиваются больничные и отпуска, а то некоторые компании, работающие по подобному принципу, просто отказываются что-то возмещать. Социальная защищенность просто обязана быть, или же это не работа, а какой-то лохотрон. Мой товарищ работает мерчандайзером, с зарплатой зависящей от продаж. Первое время он очень мало получал, а сейчас уже купил новую машину.



Ваш ответ на вопрос:

войти на сайт

Ответить анонимно (мин. кол-вол символов 150)
* Ссылки использовать запрещено
: