Нужно ли сократить количество праздников?


Главная » Вопрос пользователя: Anjela

Anjela

#
2016-10-08 18:44:56

Нужно ли сократить количество праздников?

В настоящее время, у многих людей, не утихают споры относительно праздников. Как Вы считаете нужно ли такое количество новогодних праздников, или достаточно их сократить до трёх дней? Должны ли оплачиваться праздники?


Поделись вопросом с друзьями:
Просмотров: 41       3  
ответить 6  
 0

nueve

#
25 Декабря 2015 в 11:40
- Лучший ответ

Трех дней было бы более, чем достаточно, я считаю, все эти многодневные празднования ни к чему, после них трудно войти в рабочий ритм, да и вообще это просто не нужно, утомляет такое количество выходных. Оплачиваться, наверное, не должны такие дни, выходные ведь не оплачиваются, и здесь оплаты требовать, в общем, не за что, человек ведь на работу не ходит, ничего не делает.

 1

Галина

#
26 Декабря 2015 в 21:08

Очень довольна, что у нас появились такие каникулы и можно лишний раз куда-то съездить. Так что я только за увеличение количества праздников, все равно лишние рабочие дни общего положения не изменят. Так что пусть лучше увеличат, хотя бы еще на недельку.

 1

Анна

#
25 Декабря 2015 в 19:04

Дело в том что те кто работает 5\2 хотят чтобы праздников было больше, чтобы не работать, ведь надоедает каждый день на работу ходить, жаться в пробке, а те кто работает 2\2 тому все равно. Это самый классный график, там практически всегда как в отпуске.

 1

MilkyWay

#
25 Декабря 2015 в 18:58

Я согласна с тем, что столько выходных не нужно, лучше бы просто разбили их на остальные сезоны, месяцы, а так... Действительно начинаешь очень сильно лениться, можно сказать, что бросаешь процесс в его самой середине, после такого отдыха сложно вернуться в прежний ритм.

 1

IrNas

#
25 Декабря 2015 в 12:25

Знаете, когда училась в школе, то на всю жизнь запомнила слова своего учителя истории о том, что, когда Германия выходила из кризиса (послевоенного), то немцы работали без праздников. Отдыхать нужно, человеку необходимо восстанавливать силы, но с праздниками можно повременить в кризис. Хотя если бы видеть результат... А то получается, что работают одни, а отдыхают совсем другие...

 1

Селена

#
25 Декабря 2015 в 12:25

Уверена, что такой большой перерыв в работе не нужен. Несколько дней и достаточно. А за длинные каникулы уже и ощущение праздника теряется, и люди часто просто не знают, чем заняться. Потом бывает трудно собраться и начать работать. К тому же эти дни, естественно, не оплачиваются, та как платить не за что.



Ваш ответ на вопрос:

войти на сайт

Ответить анонимно (мин. кол-вол символов 150)
* Ссылки использовать запрещено
: