По каким признакам работодатель определит в кандидате задатки лидера?


Главная » Вопрос пользователя: Anjela

Anjela

#
2016-10-08 18:44:56

По каким признакам работодатель определит в кандидате задатки лидера?

Даже самый опытный специалист по подбору персонала, не всегда сможет определить в соискателе задатки лидера. Как вы считаете, можно ли в течении испытательного срока распознать лидера?


Поделись вопросом с друзьями:
Просмотров: 79       2  
ответить 3  
 0

Анатолий

#
6 Марта 2016 в 20:18
- Лучший ответ

Хорошая это вещь для бессовестных предпринимателей - испытательный срок. Я знаю несколько таких дельцов, которые берут на работу талантливую молодёжь без стажа с испытательным сроком, человек изо всех сил старается и работает почти бесплатно, а потом ему говорят - извините Вы нам не подходите. И так постоянно. По сути дела это своеобразный источник бесплатной рабочей силы. Кстати, многим работодателям лидеры не нужны - им нужны рабы и тупые исполнители их воли. Можно ли распознать лидера? Это зависит от того кто будет определять. Я бы сразу распознал:).

 1

kaprizzz

#
6 Марта 2016 в 09:53

Безусловно можно, и все это не так сложно. Дело в том, что условия работы в период испытательного срока походят на лабораторный эксперимент, когда можно моделировать различные ситуации, чтобы выявить те или иные качества и определить основные стратегии поведения и работы.

 1

Северное Сияние.

#
5 Марта 2016 в 14:50

В ходе испытательного срока не так много времени для определения стопроцентного лидера. Но есть определённые качества, которые необходимо отметить. Есть инициатива и азарт, но всё это нельзя путать с безрассудностью. Лидер не любит делать строго по инструкции, не переносить несвободу своих действий. Лидер будет стремиться исполнить любое дело в своей необычной манере, не отклоняясь от изначального курса. В сложной ситуации не впадает в оцепенение, а начинает усиленно устранять проблему. У лидера нет зависимости от других людей и боязни перед новыми начинаниями. Нет стеснительности в проявлении эмоций: радость успеха, азарта в достижении поставленной цели.



Ваш ответ на вопрос:

войти на сайт

Ответить анонимно (мин. кол-вол символов 150)
* Ссылки использовать запрещено
: