Почему переносят выходные, если праздник выпал на воскресенье?


Главная » Вопрос пользователя: Люси

Люси

#
2016-11-11 18:37:04

Почему переносят выходные, если праздник выпал на воскресенье?

Или на субботу, например. Традиция хорошая, я не спорю, но откуда она пошла? На этот счет, что - есть какой-то закон?


Поделись вопросом с друзьями:
Просмотров: 72       0  
ответить 3  
 1

Respublik

#
25 Августа 2016 в 07:15
- Лучший ответ

Вообще то, что делается, делается не просто так. Считаю, что если перенос есть, то этот перенос не идет вне закона. Вообще на государственном уровне определены праздничные дни. Они закреплены в трудовом кодексе. Праздничные дни, как вы понимаете, это нерабочие или еще можно сказать просто – выходные. Трудовые отношения людей с работодателем регламентируются именно трудовым кодексом РФ. Там в этом документе не говорится про переносы. Только констатируются даты и названия, в честь чего будет праздничный день. А все остальные, так скажем, рабочие моменты, решаются по ситуации. Так как календарь всегда меняется, то есть даты смещаются по дням недели, поэтому каждый год праздники приходятся на разные дни недели. Бывают и случаи, что они как раз попадают на выходные. И вот в этих случаях постановлением Правительства РФ на основании ТК и переносятся праздники на другие дни. И такие Постановления выходят регулярно 1 раз в год. Даты переноса объявляются до начала нового календарного года. Вот вроде уже не так давно опубликовали их и на следующий год.

 1

Pantera

#
16 Мая 2016 в 15:41

Почему то посчитали, что получается слишком несправедливо, если законный праздник (который мы гуляем как в выходной день) попадает на этот стандартный выходной. Получается, что вроде праздник есть, а в то же время его и нет. Выходной то отняли. Почему то считается, что мы в России слишком мало отдыхаем. Кто наверно подсчитал, что Россияне в год отдыхают чуть ли не больше трети всех дней в году. То есть если у нас 365 дней, то получается, что мы отдыхаем 130 дней (плюс - минус). Цифра взята с потолка, хотя можно и посчитать. Все субботы + воскресенья, плюс все праздники, плюс законный отпуск. Я думаю, что вполне наберется больше ста дней. А тут ну как же если два или три праздника попали на выходной, то это же катастрофа, этих двух трех дней как раз и не будет хватать для отдыха.)) Вот тогда решили пойти навстречу трудящимся и переносить все праздники, попадающиеся на выходные, отдельными днями. Конечно кто же откажется за просто так пойти в такой выходной поработать. Все будут лежать на диване и смотреть телевизор, кто с пивом, а кто и с напитками покрепче.

 1

Иван Москаленко

#
16 Мая 2016 в 15:24

Появилось сие где то в начале 90-х, тогда и были созданы законы, которые действуют и до сих пор, и по которым если выходной приходится на праздник то выходной переносится на другой день. Придумано сие что бы было проще расчитывать фонд рабочего времени.



Ваш ответ на вопрос:

войти на сайт

Ответить анонимно (мин. кол-вол символов 150)
* Ссылки использовать запрещено
: