Почему нельзя пойти домой, если на работе нечего делать?


Главная » Вопрос пользователя: Annahaus

Annahaus

#
2016-12-02 22:14:08

Почему нельзя пойти домой, если на работе нечего делать?

Не понимаю, почему нельзя пойти домой, если на работе нечего делать? Думаю, что у многих бывали такие дни. когда всё сделано, но нужно всему отделу сидеть в кабинете, потому что рабочий день не закончился. Почему не пойти домой и не поделать нужные дела?


Поделись вопросом с друзьями:
Просмотров: 66       1  
ответить 4  
 1

Анатолий

#
18 Октября 2016 в 19:24
- Лучший ответ

Очень хороший вопрос, которым я всю жизнь (честно говоря не всю, а только в молодости, в начале карьеры) постоянно интересовался. С начальством я всегда почему то был в хороших отношениях, всегда докладывал о блестяще выполненной работе и меня отпускали домой. Иногда и на работе находил подработку, занимался личными делами - зря время никогда не терял. Особенно это доступно сейчас, когда есть интернет. Но вот сейчас став начальником никого с работы не отпускаю. Вы спросите почему? Да потому, что новая работа может появиться в любую секунду и где потом работника искать?!

 0

Светлана А

#
18 Октября 2016 в 18:17

Не представляю, чтобы на работе не чем было заняться. У меня всегда список дел, которые надо сделать сегодня, в течение недели, в течение месяца и на перспективу. Сделан отчет, проверяю как разработчики сделали расчет проекта, готовлю тендер и так далее. В конце концов есть такое понятие как рабочее время. И его надо вырабатывать. Если ненормированный рабочий день, то вопросов нет. А если у вас нормированный рабочий день, и в концу уже нечем заняться, то я бы на месте работодателя пересмотрела штатное расписание и по увольняла половину таких не занятых. Или есть другой вариант. Пишите заявление без сохранения заработной платы, идите домой, но когда получите зарплату, не удивляйтесь, что не досчитаетесь некоторой суммы. Почему то некоторые люди не понимают, что в рабочее время за жизнь работников отвечает работодатель. Если что-то произойдёт по дороге с работы в рабочее время, то будет разбирательство, которое никому не нужно. Кроме того, руководитель будет отвечать за то, что отпустил работника без заявления. Вопрос на самом деле более чем странный.

 0

Анна

#
18 Октября 2016 в 16:50

Все зависит от того места где вы работаете и на какой должности. Если вы выполнили все свои задачи на сегодня, то можно обратиться к руководителю, который вас отпустит. Однако если же вы выполнили работу и еще в переди пол дня, то вас могут не отпускать, так как могут появится новые задачи. В любом случае, если у вас есть свободное время от основной работы, а домой еще нельзя ити, так как рабочий день не закончен, то можно провести такое время с пользой. Можно брать дополнительную работу, так называемый левак и делать его спокойно. Это не будет мешать основной работе и будет дополнительный заработок. Можно с пользой полазить в интернете, например, в интернет магазинах, присматреть одежду или что-то в дом. Ведь не всегда есть время ходить по магазинам. А вообще лучше найти работу, на которой вы будите задействованы по полной, полностью сможете проявлять свой потенциал. Ведь действительно бывает, что большинство работников половину дня просто маятся дурью и ничем полезным себя не могут занять, когда вся оснавная работа выполнена.

 0

Иван Москаленко

#
18 Октября 2016 в 16:39

Если все сделано, то можно просто спросить у начальства разрешение пойти домой. Если реально все сделано и начальник нормальный, то он спокойно отпустит домой. То что все сделано не означает что внезапно не подкинут работенку во второй половине дня.



Ваш ответ на вопрос:

войти на сайт

Ответить анонимно (мин. кол-вол символов 150)
* Ссылки использовать запрещено
: