Работали ли вы за границей? Чем условия работы отличаются от наших?


Главная » Вопрос пользователя: Анна

Анна

#
2014-06-03 13:44:06

Работали ли вы за границей? Чем условия работы отличаются от наших?

Где лучше работать - на Родине или за границей?


Поделись вопросом с друзьями:
Просмотров: 48       2  
ответить 2  
 2

Михаил

#
6 Мая 2014 в 20:27
- Лучший ответ

Естественно что работать за границей легче и лучше. И оплата труда не то что у нас. Я проработал около 7 лет в Чехии, Польше, Венгрии и Словакии. Основные особенности- чёткое соблюдение правил техники безопасности. И рабочими и администрацией. Потому что там за этим следят строго, финансово наказывают и нарушителя и хозяина предприятия. Нормированный рабочий день- никто сверхурочно не работает, у них рабочий день с 6 часов до 14 часов. Потом все принимают душ и свободны, занимаются семьёй, воспитанием детей. Почти все работы механизированы, доля ручного труда ничтожна. Высокий уровень подготовки кадров- их молодые выпускники больше знали чем наши дипломированные инженеры. И дисциплина труда- нет выпивших, весь рабочий час отдают работе,нет планёрок и перекуров. Нам ещё далеко до такого отношения к работе.

 2

Annette

#
6 Мая 2014 в 23:08

Я работала за границей в течение четырех лет, правда, моя работа была больше связана с разъездами, тем не менее у меня был контракт с американской компанией. Могу сказать, что это были самые легкие в плане карьеры и самые интересные годы жизни. Во-первых, потому что у американцев есть твердое правило соблюдать условия контракта, и даже если они весьма жесткие, все равно они гораздо человечнее, чем то, что творится в российских частных компаниях по отношению к работникам. Во-вторых, на моей практике ни разу не было никаких махинаций с оплатой труда - никаких задержек, никаких надуманных штрафных санкций - основная зарплата шла строго по условиям контракта и плюс бонусы за определенные достижения. Сверхурочная работа оплачивалась в двойном объеме, правда, ее не так часто можно было взять. Да и сами отношения между коллегами, а также начальством и подчиненными всегда были цивилизованными, какие бы казусы не происходили - у них нет привычки орать или вымещать свое плохое настроение на подчиненных, никто никого не гнобит и не унижает, а также никаких намеков на неделовые отношения (что, к сожалению, далеко не редкость в российских компаниях или организациях, когда начальники пытаются принудить подчиненных к чему-либо).



Ваш ответ на вопрос:

войти на сайт

Ответить анонимно (мин. кол-вол символов 150)
* Ссылки использовать запрещено
: