15 49.0138 8.38624 1 0 4000 1 https://rocca.ru 300

Как правильно уволиться с работы?

Многие из нас, сталкиваются с такой проблемой как увольнение с работой по собственному желанию. Как грамотно распрощаться со старой работой, чтобы не потерять в деньгах?

Прочтите  Что грозит продавцу за продажу алкоголя несовершеннолетнему?
Поделиться:
ПРЕДЫДУЩАЯ ЗАПИСЬ
Нужны ли сотруднику учебные тренинги на работе?
СЛЕДУЮЩАЯ ЗАПИСЬ
Чем отличается дорогой шампунь от дешёвого?

2 комментария

  • 09.08.2016 at 12:40
    Анастасия

    Если Вы работаете в «Чёрную», то в любом случае Вы распрощаетесь с деньгами, вы даже доказать их наличие и выплаты не сможете, так как получались они в конвертике, если же работали полностью в «белую», то тут конечно же уже и переживать не стоит, всё что положено выплатят однозначно. Поэтому стоит изначально думать на какую работу устраиваться на официальную или на «чёрную», я работала в «чёрную», но меня не кидали никогда-всегда всё выплачивали по полной, поэтому мне собственно повезло, как никому другому.

    ОТВЕТИТЬ
  • 05.04.2016 at 15:49
    tatyana-shuman

    Грамотно распрощаться со старой работой очень важно в любом случае. Как тогда, когда Вы собираетесь активно искать новое место работы, так и в случае, если Вы планируете обратиться в Государственную службу занятости с целью получения пособия по безработице.
    Учитывайте тот факт, что Ваша статья увольнения с последнего места работы будет одним из основных моментов, которыми будет интересоваться любой Ваш потенциальный работодатель.Поэтому, на любом предстоящем собеседование, Вы всегда должны быть готовы чётко и внятно ответить на вопрос о том, почему Вы уволились с последнего места работы и почему именно по той статье, которая зафиксирована в Вашей трудовой книжке.
    Статья увольнения по собственному желанию предполагает массу вариантов ответа, но она не является статьёй увольнения по уважительной причине.
    Вы можете уволиться по этой же статье, только с указанием уважительной причины (беременность, уход за ребёнком до 14 лет, переезд).
    Но тогда работодателя нужно будет убедить в том, что причина Вашего увольнения не помешает Вашей работе не его предприятии.

    ОТВЕТИТЬ

ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!