15 49.0138 8.38624 1 0 4000 1 https://rocca.ru 300

В какой организации лучше всего работать в частной, или бюджетной?

В настоящее время, работодателя выбирать не приходится потому, что работы фактически нет. Но, существуют ли различия где работать? Где лучше всего соблюдается Трудовое Законодательство?

Прочтите  Как успешно пройти собеседование?
Поделиться:
Категория:Работа и карьера
ПРЕДЫДУЩАЯ ЗАПИСЬ
Почему реклама на телевидении так привлекает детей?
СЛЕДУЮЩАЯ ЗАПИСЬ
Как вы думаете можно ли реально найти любимого человека по интернету?

3 комментария

  • 10.02.2017 at 15:06
    Анастасия

    Вообще если Вы имеете ввиду бюджетные организации, а не муниципальные, то в них не выгодно работать, потому что деньги у мэрии горда заканчиваются и начинаются урезания в заработной плате. У моей мамы так просто всегда. Как только середина года, так сразу же всю зарплату снимут и от её несчастной двадцатки остается всего пятнашка. Я работала на муниципальном предприятии и там заработную плату всегда платили с задержкой в один месяц, но на налоги денег никто никогда не давал. А вот мой муж работал в полностью белой компании и у него было просто всё идеально, давали вовремя и деньги, и в отпуск сразу же отправляли по графику. Но в основном в России сейчас все белые компании куда-то исчезают- им просто не выгодно платить налоги и они уходят в «черную». А вот в бюджете вообще не выгодно работать, мало того, что отчет за деньги строгий, так ещё и заработную плату урезают. Лучше всего работать в международной компании, которая работает полностью в «белую», чем в компании, которая работает полностью в «черную», хотя тоже плюсы есть не надо платить налоги.

    ОТВЕТИТЬ
  • 20.05.2015 at 19:38
    Анна

    я работаю в бюджетной организации, там хоть оплачивают отпуска и больничные. мой муж работает в частной фирме,там так бес предел с оплатой больничного, зато в отпуск отпускают без проблем. самое главное работать по трудовой книжки ,а так без разницы гос и частная контора

    ОТВЕТИТЬ
  • 20.05.2015 at 09:49
    Анатолий

    Соблюдение трудового законодательства обязательно как для бюджетных, так и для частных организаций в равной мере и зависит прежде всего не от типа организации, а от личности руководителя. И все таки думаю, что спокойней работать в бюджетной организации — там и индексация зарплаты обязательная и вообще это надёжнее, чем частная лавочка.

    ОТВЕТИТЬ

ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!