15 49.0138 8.38624 1 0 4000 1 https://rocca.ru 300

Нужно ли по новому Трудовому законодательству отрабатывать 2 недели7

Слышала что отработку при увольнении отменили.

Прочтите  Сколько стоите вы?
Поделиться:
Категория:Работа и карьера
ПРЕДЫДУЩАЯ ЗАПИСЬ
Когда Вы чувствуете чужой взгляд направленный на Вас что Вы делаете?
СЛЕДУЮЩАЯ ЗАПИСЬ
Почему люди смотрят «Битву экстрасенсов» на протяжение многих сезонов?

2 комментария

  • 14.02.2017 at 03:01
    Анастасия

    Отработка в две недели остаётся на усмотрение работодателя, могут уволить одним днём, а могут и заставить две недели отрабатывать, тут уж хозяин барин. Знаю пару вариантов, как можно не отрабатывать две недели- это уйти на больничный и с него уже написать заявление на увольнение, так же можно просто договориться с руководством, чтобы отпустили побыстрее, то есть и привести себе замену. Так же если человек пенсионного возраста хочет уволиться с работы, работая на которой он пошёл на пенсию, то должны увольнять в один день. А так конечно без вариантов, я всегда отрабатывала две недели, ну получается то нормально, ведь деньги лишними не бывают, особенно, если ещё работу только подыскиваешь и не планируешь быстро выходить на работу, так что почему бы и нет? Я думаю, что работодатель если сильно озлобится, то скорее всего сразу вышвырнет, если не озлобится, то может и двух недельное дать наказание. А вообще две недели дается ради раздумий, может быть человек перехочет увольняться и захочет остаться.

    ОТВЕТИТЬ
  • 25.06.2015 at 12:43
    Анна

    Думаю закон законом, но это остается на усмотрение работодателя, вы для себя решили, что работать не будите, но кто будет за вас, по идее 2 недели даётся на то, что вам находят замену и обучают её, вы передаёте ей свои дела. Вообще на сколько я слышала ещё это все действует. недавно уволилась и 2 недели отработки у меня были.

    ОТВЕТИТЬ

ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!