15 49.0138 8.38624 1 0 4000 1 https://rocca.ru 300

Возможно ли отгулять два трудовых отпуска?

На работе за два года накопились отпуска. Возможно ли «соединить» количество отпускных дней, и отгулять всё сразу?

Прочтите  Какие выплаты положены при рождении четвёртого ребёнка?
Поделиться:
ПРЕДЫДУЩАЯ ЗАПИСЬ
Какой бизнес самый прибыльный?
СЛЕДУЮЩАЯ ЗАПИСЬ
Как формируется имидж человека?

3 комментария

  • 07.08.2016 at 14:02
    Анастасия

    На самом деле Ваша организация очень глупая, так как в отпуска нужно принудительно отпускать, ведь если не отпускать в отпуск лет пять, то за эти пять лет заработная плата изменится в большую сторону и отпускных нужно выплатить будет больше, многие директора этого совершенно не понимают-хоть убей. А совместить, конечно можно, только если Вас всё таки отпустят на такой долгий срок. А в принципе закон нашей страны этого совершенно не запрещает-если начальство отпускает на месяц при условии, что Вас есть кому заменить, то почему бы и нет, всё равно им придётся оплачивать компенсацию за использования отпуска, но вот дело в другом. Я всегда знала, что не хочу работать долго на своей работе, поэтому я накопила большое количество не отгуленого отпуска и тем самым при увольнении получила отличную компенсацию в виде двух месячных заработных плат (ну практически), всё равно чуть-чуть теряется. Так что смысл есть копить, особенно если ещё и в декрет идти, то вообще очень удобно держать в запасе неиспользованные дни отпуска.

    ОТВЕТИТЬ
  • 04.03.2016 at 12:33
    Pantera

    У нас на работе многие уже лет по десять не ходят в отпуск и их отправляют принудительно. То есть оформляют отпуска все разом и гудбай)). Но при оформлении таких отпусков иногда нужно делать между ними (отпусками) перерывчик небольшой. То есть оформили один отпуск, один-два дня рабочих и опять целый отпуск оформляют и так до тех пор пока все отпуска не отгуляют. Другое дело, что кто же будет заменять работника, который ушел в полугодовой отпуск. Тут надо договариваться с начальством. У нас бюджетная организация, поэтому проще все. В коммерции вряд ли такое выйдет. Они отпуск гуляют по две недели не больше.

    ОТВЕТИТЬ
  • 04.03.2016 at 09:09
    kaprizzz

    Все сразу — очень вряд ли. А вот все дни отпускные — это вполне вероятно. Просто очень сложно заменять сотрудника полтора месяца к ряду, именно поэтому даже один отпуск принято разбивать на две части. Но у вас зато есть все шансы ходить в отпуск раз в сезон.

    ОТВЕТИТЬ

ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!