15 49.0138 8.38624 1 0 4000 1 https://rocca.ru 300

Как проверить няню на профпригодность?

Если не брать в рассмотрение видеокамеры, установленные в детской и спрятанные в плюшевом медведе, как ещё проверить, адекватный ли человек занимается вашим ребёнком. Остро вопрос стоит, когда сам ребёнок ещё не говорит и не может пожаловаться.

Прочтите  Как долго хранятся крупы (гречка, пшено, перловка)?
Поделиться:
Категория:Семья, Дом, Дети
ПРЕДЫДУЩАЯ ЗАПИСЬ
Можно ли делать замечание чужому ребёнку?
СЛЕДУЮЩАЯ ЗАПИСЬ
Почему супругам всегда надо спать вместе?

4 комментария

  • 23.06.2016 at 10:59
    Виктория

    Думаю, что в такой ситуации ориентироваться нужно только по поведению ребенка, даже по маленькому видно нравится ему человек или нет, если малыш или малышка спокойно себе ведут, улыбаются, значит все в порядке в ваше отсутствие, если есть тревога, стоит насторожиться.

    ОТВЕТИТЬ
  • 23.06.2016 at 08:52
    kaprizzz

    Я вам как детский психолог скажу, что говорит ребенок или не говори — отношение ребенка к человеку понятно, особенно матери (это уже говорю как мать)). поэтому лучшая проверка няни — это физиологическое состояние ребенка и его настроение. Если что-то настораживает в поведении и реакциях ребенка, значит где-то с няней проблема.

    ОТВЕТИТЬ
  • 23.06.2016 at 04:48
    Anjela

    Чтобы проверить няню на профпригодность, нужно первое время понаблюдать как она обращается с ребёнком, не оставлять её одну, ведь при этом вы будете знать, любит ли она вообще детей, или просто нуждается в заработке. Также нужно учитывать, её прошлый опыт работы, и работала ли она вообще когда нибудь с детьми, или в детском саду. Взгляды няни и родителей на воспитание детей должны совпадать. Практически у всех женщин, есть навыки обращения с детьми, поэтому при выборе няни, нужно так же поинтересоваться сколько лет детям няни.

    ОТВЕТИТЬ
  • 22.06.2016 at 20:34
    Ирина

    К этому делу конечно надо отнестись очень серьезно, ведь вы вверяете этому человеку самое дорогое, что у вас есть. На первом этапе, когда вы еще только нанимаете человека на работу, надо попросить рекомендации от прежних работодателей, позвонить по контактным телефонам и поговорить с теми людьми, у которых няня прежде работала. Разумно будет также нанимать человека, который работал у ваших знакомых, тогда информации будет больше. Но не нанимать , когда цепочка слишком длинная: у знакомых работает няня, которая знает кого0то , кто ищет работу, так есть риск нанять кота в мешке. Предупредите, что персоналу, работающему у вас в семье, надо предоставить справки о здоровье, пусть среди них будут справка из КВД, а также, что человек не состоит на учете ни у психиатора, ни у нарколога. Камеры безусловно хорошее средство контроля, в добавок к этому можно попросить знакомых, или соседей зайти к вам в то время, когда вас нет и пусть они расскажут, за какими занятиями они застали няню. Также можно самим периодически устраивать такие неожиданные проверки. Удачи вам в подборе няни.

    ОТВЕТИТЬ

ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!