15 49.0138 8.38624 1 0 4000 1 https://rocca.ru 300

Работали ли вы за границей? Чем условия работы отличаются от наших?

Где лучше работать — на Родине или за границей?

Прочтите  Сложно ли работать консультантом по банковским продуктам?
Поделиться:
Категория:Работа и карьера
ПРЕДЫДУЩАЯ ЗАПИСЬ
Совпадает ли ваша профессия с той, о которой вы мечтали в детстве?
СЛЕДУЮЩАЯ ЗАПИСЬ
Какие трудности были у вас или ваших детей в подростковом возрасте?

2 комментария

  • 06.05.2014 at 23:08
    Annette

    Я работала за границей в течение четырех лет, правда, моя работа была больше связана с разъездами, тем не менее у меня был контракт с американской компанией. Могу сказать, что это были самые легкие в плане карьеры и самые интересные годы жизни. Во-первых, потому что у американцев есть твердое правило соблюдать условия контракта, и даже если они весьма жесткие, все равно они гораздо человечнее, чем то, что творится в российских частных компаниях по отношению к работникам. Во-вторых, на моей практике ни разу не было никаких махинаций с оплатой труда — никаких задержек, никаких надуманных штрафных санкций — основная зарплата шла строго по условиям контракта и плюс бонусы за определенные достижения. Сверхурочная работа оплачивалась в двойном объеме, правда, ее не так часто можно было взять. Да и сами отношения между коллегами, а также начальством и подчиненными всегда были цивилизованными, какие бы казусы не происходили — у них нет привычки орать или вымещать свое плохое настроение на подчиненных, никто никого не гнобит и не унижает, а также никаких намеков на неделовые отношения (что, к сожалению, далеко не редкость в российских компаниях или организациях, когда начальники пытаются принудить подчиненных к чему-либо).

    ОТВЕТИТЬ
  • 06.05.2014 at 20:27
    Михаил

    Естественно что работать за границей легче и лучше. И оплата труда не то что у нас. Я проработал около 7 лет в Чехии, Польше, Венгрии и Словакии. Основные особенности- чёткое соблюдение правил техники безопасности. И рабочими и администрацией. Потому что там за этим следят строго, финансово наказывают и нарушителя и хозяина предприятия. Нормированный рабочий день- никто сверхурочно не работает, у них рабочий день с 6 часов до 14 часов. Потом все принимают душ и свободны, занимаются семьёй, воспитанием детей. Почти все работы механизированы, доля ручного труда ничтожна. Высокий уровень подготовки кадров- их молодые выпускники больше знали чем наши дипломированные инженеры. И дисциплина труда- нет выпивших, весь рабочий час отдают работе,нет планёрок и перекуров. Нам ещё далеко до такого отношения к работе.

    ОТВЕТИТЬ

ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!